秋意渐浓，丹桂飘香，杭城又一次见证了人力资源服务业蓬勃的创造力和新锐视角。在备受行业瞩目的“2020杭州人力资源服务和产品创新路演”活动上，浙江外服（全称：浙江省对外服务公司）凭借《数字化灵活用工管理系统》创新项目脱颖而出，荣获大会“优秀项目奖”。这份沉甸甸的殊荣不仅是对浙江外服长期以来坚持创新驱动、技术赋能的生动注脚，更是行业内大咖和新时代趋势对该领域“浙江力量”的一次注目礼。\n\n创新不落窠臼，数字化浪潮下的行业领先者\n\n在当下尤具机遇与挑战的新时代经济发展环境中，传统的人力资源配置已显得捉襟见肘，取而代之势的是数字经济迅猛连接下更具灵动感知和智能部署的现代服务机制。浙江外服的获奖项目主创意提出者、公司数字产品板块归口负责人表示，项目的脱颖而出，正好契合了用户诉求日渐多元、生态信任从构建走向维护的新企业契约公约数。瞄准我国日益增长的按需撮合雇员——也就是针对宅经济、现场活动分发及赛事展会等多种灵活就业的人群和HR共享服务无针脚传递的巨大配套流程顽症，《数字化灵活用工管理系统》铺满点面加密权级安全的一盘运行逻辑设计谱写了发卡般流畅的组织、计薪和社会责任连通的细节长城。它不只使效率的数据骨架显示友好，达到成串项目拆分、扫描建档的可行性全闭环，还通联资金兑换清晰可诉说的流程审算过程带来的直观多维控制区间韧性构成为客户降本提标的常态化指挥台的“最强大脑\