在当前证券行业快速发展的背景下，人力资源法律风险成为行业关注的重点。2017年，凯联律师事务所通过系统调研上市证券公司的运营实践，发布了《2017年度证券行业上市公司人力资源法律风险研究报告》（上篇），该报告旨在揭示行业在人员配置与服务流程中的潜在违约点与高风险区域。报告覆盖关键挑战，并从合规体系建设角度提出可权衡的空间，面向人力资源服务从业者以及企业管理合作伙伴的政策建议以化解运维风险。详细解析若干市场情形触发的如管控震荡内驱动议题，引导业界更深理解隐性职场屏障与经济维度修正偏好。